与前几年节后门庭若市的劳务市场相比，今年春节后的劳务市场显得格外冷清。如果说，近两年在金融危机的影响下，“用工荒”的情况尚情有可原。那么，令人诧异的是，在这场金融风暴渐行渐远的2010年，中国沿海地区和内地却出现了更为严重的缺工现象。

　　“用工荒”的出现并非偶然现象。首先，2009年，一场金融风暴席卷全球，中国政府采取了一系列刺激经济的举措。然而，随之而来也出现了房价的飙升以及通货膨胀的隐忧，大城市的生活成本不断提高。农民工在家乡工作的工资减去消费，与在大城市打工净赚相同，这是导致“用工荒”的原因之一。

　　其次，自2000年起，我国惠农政策不断颁布，取消了农业四税，各项创业帮扶政策也同步推出。国家加大金融支持力度鼓励农民工创业，促使农民工回乡“开天辟地”，选择创业而非“寄人篱下”。进一步完善的惠农政策，也使一部分农民工选择留在家乡种田致富。

　　再次，随着国家对各地教育事业的支持，投入大量资金，义务教育的不断普及，从乡镇中走出越来越多的高学历人才，农民工的素质与学历也不断提高，更多的外来务工人员，尤其是“85后”，将眼光投向科技含量更高的行业，而放弃劳务市场提供的重体力活。

　　此外，尤其值得一提的是我国的产业结构因素。我国目前的产业结构是从劳动密集型向资本密集型发展阶段。根据比较优势理论分析，我国拥有低成本劳动力和丰富的劳动力资源，发展劳动密集型企业符合国情。但是随着劳动密集型企业的不断壮大，发展到一定地步，会引起劳动力的供给不足。这同样成为引发“用工荒”的导火线。

　　在这次的金融危机中，劳动密集型经济的劣势一览无遗。当金融风暴席卷而来时，首先倒下的便是劳动力密集的生产企业。由于门槛低，技术含量低，运营需要大量劳动力，家具厂、玩具厂、鞋厂等制造加工业首当其冲，一时间大量的类似企业相继破产。这些没有高科技含量，仅靠低成本的人力资源支撑的企业显然缺乏竞争优势，存在极大缺陷又无抗风险能力。不过也正因为这场“风暴”，由劳动力密集型企业向资本密集型企业转变的必要性也更为明显。

　　从另一个角度来说，在金融危机期间倒闭的工厂，其中一大部分不是源于这场危机，而是败在了一直以来的产业结构问题上。因为依赖着低成本人力资源得以运行，所以工资成本成为了众多企业的压力来源。言而总之，劳动密集型企业不断壮大，发展到一定阶段必然会出现这样的问题。即使不经历这场金融风暴，持续这样的产业结构，不积极促进产业升级，企业出现倒闭也是迟早的事。

　　一个国家的经济市场完善与否，与其产业结构有极大关联。已成为发达国家的日本产业结构转变对我国来说有很大启示。日本经济现代化过程中，第二产业在新技术基础上高度自动化、信息化，迅速发展，战后日本产业结构也因此取得成功。而我国享有人力资源丰富，劳动力廉价的相对优势，一方面享受到其带来的经济发展优势，另一方面则不得不背负了其存在的劣势。倘若要成为真正崛起的经济大国，摒弃劳动密集型经济发展模式，转而发展资本密集型经济才是正确的选择。珠三角和长三角的制造型企业，应加紧在生产方式上进行升级，减轻劳动强度，提高劳动生产率，增加企业单位时间内的经济效益。

　　我国一直被称作“世界工厂”，这个称呼是荣誉也是警示。因为所谓的“世界工厂”，制造的都是零部件以及没有科技含量的产品。在改革开放初期时利用本国优势强国富民是必然的，但是产业结构的转变却早就势在必行。如今的“用工荒”也正说明了这个问题的迫在眉睫，中国已经到了与“世界制造中心”挥手说再见的时候。只有促进产业结构的调整，才能从源头上解决用工荒的问题。当然，这需要政府采取合理的政策规划和导向，而企业也要高瞻远瞩，不要只在乎眼前的盈利，而是应及时完成产业升级。