股权激励近期有大行其道之势，特别是年关临近，中小板和创业板公司股权激励方案出现井喷势头。但与10月份相比，上月公布股权激励计划的公司股价走势明显偏弱。更有部分公司在公布股权激励方案前后，反而遭大股东或高管减持。

　　统计显示，11月份，A股上市公司共有26家发布股权激励方案，占前11个月股权激励预案总数的32%。而仅11月份的股权激励预案就超过了2009年全年。

　　年终集中送红包

　　临近年关，中小板和创业板公司对股权激励尤为热心。探路者5月份成为创业板第一家发布股权激励预案的公司，随后创业板公司纷纷跟进。今年已有17家创业板公司公布股权激励预案，其中11家创业板公司在11月份公布。同时，有12家中小板公司公布了股权激励方案，而沪深主板公司只有5家公司公布。去年也有近三分之一的股权激励方案在12月份公布。

　　股权激励用“金手铐”将管理层与公司利益进行捆绑，方案受益者能以股东心态来对待公司，被认为能够最大化股东利益。但临近年终，股权激励集中披露，也让人不得不与年终红包派送相联系。特别是近期出台的部分激励方案中，门槛较低，疑似向公司管理层低价让渡股份，有“送红包”嫌疑。

　　今年8月份刚刚上市的双林股份，仅过了三个月就向管理层推出股权激励计划。而兴森科技则是6月份登陆中小板。

　　双林股份11月29日收盘价为41.7元，股权激励行权价为20元。双林股份的激励股份解锁的条件为：2010年净利润同比增长不低于100%，年度加权平均净资产收益率不低于12%；后三批激励股权解锁的条件为：净利润增长率不低于25%，净资产收益率不低于12%。而公司已经预告，今年全年业绩将同比增长100%。

　　部分方案遭遇“见光死”

　　牛市行情中，股权激励往往被当作利好来加以炒作，实际上，10月份推出股权激励方案的公司，在方案出台之前和之后，股价都会出现一波上涨行情。但11月份有不少公布股权激励方案的公司股价往往“见光死”。比如探路者、鼎汉技术、三维丝等公司就是如此。

　　探路者股权激励方案修改后，于11月30日再次推出，但市场对此反应冷淡，公司股票在当日下探长阴线后，12月1日下跌。双林股份同样如此。

　　此外，多家创业板和中小板公司在公布股权激励方案后，遭到股东的减持。华星创业10月25日公布股权激励方案，但公司11月遭两股东减持381万股。

　　中小板公司方圆支承11月23日公布股权激励计划。但公司公布激励计划之前遭到多名高管减持。

　　方圆支承授予激励对象380万股股票期权，占公司总股本的1.47%。方圆支承激励79名对象，其中包括副总经理鲍治国，他将获得20万份股票期权。而公开信息显示，鲍治国自11月8日至11日，共计减持方圆支承10万股股份，套现153.49万元。