2010年12月29日，第六届中国总部经济高层论坛在广州隆重举行。论坛上发布了“全国35个主要城市总部经济发展能力排行榜”，北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、天津、成都、武汉、青岛位列前十名。

　　论坛以“发展总部经济，推动经济发展方式转变”为主题，推出了由北京市社会科学院中国总部经济研究中心、北京方迪经济发展研究院联合清华大学、南京大学、上海财经大学等全国知名高校、科研机构共同完成的《中国总部经济蓝皮书》，发布了由北京市社会科学院中国总部经济研究中心完成的“全国35个主要城市总部经济发展能力排行榜”。

　　十一届全国政协副主席厉无畏、中国入世谈判首席代表、博鳌亚洲论坛原秘书长龙永图、国务院参事、中国科学院可持续发展战略研究组组长、首席科学家牛文元、北京市社会科学院院长谭维克等出席论坛并讲话。来自全国20多个城市、50多个城区的专家学者、政府官员及知名总部企业代表300余人出席论坛。

　　北京市社会科学院院长谭维克在论坛开幕词中指出，全球经济实现全面复苏将是一个缓慢而曲折的过程，推动世界经济全面复苏和可持续增长，必须转变原有的经济发展模式。对于现阶段的我国许多城市而言，转变经济发展方式就是要加快城市功能升级，推动产业结构优化调整，实现城市全面转型。北京通过发展总部经济，推进城市转型发展，对于正在转型阶段的许多城市具有借鉴意义。北京经历了从工业经济为主导向服务经济为主导的转型过程，有效解决了实现首都城市功能和城市经济发展的协调和统一，特别是总部经济理论的提出，深化和明晰了首都经济发展的内涵和方向，推动了首都经济又好又快发展。近年来，北京经济保持了持续快速增长，2009年经济总量达到1.2万亿元，人均GDP突破1万美元，同时，产业结构不断优化，第三产业占GDP比重达到75.5%，基本形成了以生产性服务业、文化创意产业、高技术产业为主导的现代产业格局。总部经济在经济发展和产业结构优化中发挥了积极作用，到2008年底，北京有跨国公司地区总部和国内在京企业集团总部共784家，其中入选2010年《财富》世界500强的企业总部30家，占我国入选企业总数的55.6%，所拥有的世界500强企业总部数量仅次于东京。总部经济的发展显著提升了首都经济的竞争力和在区域乃至全球的资源配置能力。

　　十一届全国政协副主席厉无畏围绕总部经济与加快经济发展方式转变发表了重要讲话。他强调，总部经济契合转变经济发展方式的要求，发展总部经济有利于实现资源效益最大化和国家利益最大化，提升我国在全球价值链体系中的分工地位；有利于推动中心城市产业结构优化升级，提升中心城市经济辐射力和控制力；有利于提高创新效率，降低创新成本，促进区域合作创新体系的构建，提升我国自主创新能力。

　　我国总部经济理论的首创者、北京市社会科学院中国总部经济研究中心赵弘研究员在论坛上指出，后金融危机时代，加快转变经济发展方式已经提上新的战略高度，且面临许多新任务和新要求，我们必须积极探索加快经济发展方式转变的新思路和新模式。总部经济作为一种新的经济形态，不仅能实现企业价值链与不同区域资源的最优化配置，而且能促进产业结构优化升级、提高自主创新能力、更好地实现我国知识要素效能的最大化，增强对国际高端资源的配置力和支配力，对于加快我国城市转型和经济发展方式转变具有重要意义。

　　35个主要城市总部经济发展能力排行榜揭晓

　　论坛上，北京市社会科学院中国总部经济研究中心、北京方迪经济发展研究院发布了“全国35个主要城市总部经济发展能力排行榜”，对全国35个主要城市总部经济发展能力进行排名，北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、天津、成都、武汉、青岛位列前十名。

　　我国总部经济理论首创者、北京市社会科学院中国总部经济研究中心主任、《中国总部经济蓝皮书》主编赵弘研究员发布了“全国35个主要城市总部经济发展能力评价报告”，对35个城市总部经济发展能力进行评价、排序。据赵弘研究员介绍，报告设计出了一套由基础条件、商务设施、研发能力、专业服务、政府服务和开放程度等6个一级指标、15个二级指标、53个三级指标构成的城市总部经济发展能力评价体系，采用我国正式出版的统计资料作为主要数据来源，根据评价结果对35个主要城市总部经济发展能力进行排名。赵弘研究员说，对城市总部经济发展能力进行评价、排序，能够帮助各城市了解其发展总部经济的优劣势，准确判断总部经济所处阶段，进一步明确优化总部经济发展环境的着力点。

　　2010年评价结果显示，全国35个主要城市总部经济发展能力可划分为四个能级。第Ⅰ能级包括北京、上海、广州和深圳共4个城市；第Ⅱ能级包括杭州、南京、天津、成都、武汉、青岛、宁波和厦门共8个城市；第Ⅲ能级包括重庆、大连、沈阳、长沙、西安、郑州、济南共7个城市；第Ⅳ能级包括太原、长春、昆明、合肥、哈尔滨、福州、海口、南昌、石家庄、呼和浩特、乌鲁木齐、南宁、兰州、贵阳、银川和西宁共16个城市。

　　35个城市总部经济发展能力综合得分及排名

　　区域性中心城市在总部经济发展中能力提升。除北京、上海、广州和深圳等大城市总部经济发展较好，持续六年居第一能级外，一些区域性中心城市如杭州、南京、天津、成都、武汉、青岛等，其总部经济发展优势较为明显，成为各自所在区域总部企业的重要集聚地。如：杭州重点瞄准浙商投资趋势，打造浙商总部经济聚集区；成都坐拥西部广阔的腹地，与周边地区形成较完善的总部与生产、制造链条关系，以吸引国内外企业在蓉设立中国西南区域性总部为重点，成为西部地区总部经济发展能力最强的城市；武汉大力发展特色总部经济，助推我国中部地区崛起。同时，宁波、厦门等沿海开放城市，具有良好的总部经济发展潜力，特色优势日益突出，2010年双双跻身总部经济第二能级城市。

　　东西部地区发展差距在总部经济发展方面表现明显。我国城市总部经济发展能力的地区性差异较大，东部地区城市总部经济发展能力较强、条件较好，中西部地区城市则还存在较大的提升空间。前10名城市中，东部及沿海地区城市占据8个席位，中西部地区仅成都、武汉两个城市跻身前10名，分别排在第8和9位；第11-20名城市中，仍以东部及沿海地区城市为主，包括宁波、厦门、大连、沈阳、济南等；而总部经济发展能力处于后10名的城市中则以中西部地区为主。

　　知识小贴士：总部经济理论

　　总部经济理论由北京市社会科学院中国总部经济研究中心主任赵弘研究员在国内首次提出，他认为，总部经济是指某区域由于特有的优势资源吸引企业总部集群布局，形成总部集聚效应，并通过“总部-制造基地”功能链条辐射带动生产制造基地所在区域发展，由此实现不同区域分工协作、资源优化配置的一种经济形态。总部经济概念由研究制造业而提出，但是总部经济理论不仅适用于制造业，也适用于服务业等其他行业。

　　总部经济对城市经济社会发展产生了积极而深刻影响，主要体现在税收贡献效应、产业乘数效应、消费带动效应、劳动就业效应、社会资本效应等五个方面。

　　税收贡献效应。一是企业的税收贡献效应，总部一般都是独立的经济实体，要向其所在地上缴所得税，总部与生产制造基地之间一般采取母子公司或总分公司的形式，基地的一部分应税利润将通过“合并纳税”或“投资收益”回流总部。二是企业总部员工的个人税收贡献效应，在总部工作的高级白领，个人收入丰厚，必然要通过个人所得税形式为总部所在区域做出贡献。

　　产业乘数效应。在总部经济模式下，企业总部作为产业“诱因”，通过后向关联和前向关联，导致关联产业的新生并聚集，从而实现区域产业经济总量的倍数增长。总部后向关联产业是指为使总部得以正常运转而向其提供所需商品和服务的产业，又称总部上游产业；总部后向关联产业是指以总部提供的商品和劳务为投入资源的产业，又称总部下游产业。

　　消费带动效应。总部消费主要集中在两方面，一是总部的商务消费，包括写字楼、办公用品等硬件消费、运输和出行消费以及高档商务和休闲娱乐为主的商务消费等，能够有效增加城市的消费需求、改善消费结构；二是总部员工的消费，包括居住、购物、交通、子女教育、健身、休闲娱乐消费等，由于企业总部员工一般收入较高、购买力较强，因而表现为必需品消费在日常消费中所占比重较低、大量的消费为需求弹性较高的非必需品，是整个社会消费创新的主力，且引导着社会消费需求的走势。

　　就业带动效应。一方面，企业总部为在所在城市提供了大量高智力就业岗位，雇佣大量管理、营销和科研等高素质专业人才，成为吸纳高知识性人才的重要渠道。另一方面，总部经济通过产业乘数效应，带动了围绕企业总部经营活动的相关产业尤其是服务业的发展，服务行业吸纳劳动力就业的能力较制造业更强，从而吸纳更多就业人口。

　　社会资本效应。一个区域聚集了大批的企业总部，说明这个区域的商务环境、综合环境比较优越，无形之中能够提升这个地区的知名度、美誉度和国际地位。同时，总部经济的发展能够加速知识型人才的培养与再造，多元文化的融合与互动，进一步加快城市的国际化步伐。