修改后的个税法9月1日起施行，本报记者算了笔账，一起来看看

　　昨天，十一届全国人大常委会第二十一次会议表决通过关于修改《个人所得税法》的决定。法律规定，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳税所得额，工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为3%至45%，修改后的个税法将于9月1日起施行。

　　这是自1994年个人所得税法实施以来第3次提高个税免征额，2006年，免征额从每月800元提高到1600元；2008年，免征额从1600元提高到2000元。此次修法涉及的减税额是最大的一次。

　　4月，初次审议的个税法修正案草案将起征点由2000元提高到3000元，将现行工资、薪金所得适用的个税税率，由9级超额累进修改为7级超额累进。6月27日，个税法修正案草案提交全国人大常委会再次审议，将超额累进第1级税率由5%修改为3%。

　　昨天，记者采访了杭州市地税局相关处室，他们表示，文件具体操作要根据总局相关文件细则规定，该文件会先发送到省里，然后再到市里，再到各县市，目前他们还没接到相关文件。

　　对于老百姓而言，究竟这一修正草案与前一个方案相比有何不同？个税能为咱家减多少税？本报记者帮你算笔账，仅供参考。

　　月薪3500元以下免税不多却最敏感

　　“个税起征点又调了，这下3500元了。” 昨天下午，吴昌在QQ群里看到大家热烈讨论个税起征点调整的消息，赶紧把抽屉里的工资条找出来计算一下。

　　吴昌在滨江一家销售公司工作，入行一年，每个月基本工资2800，上个月的绩效工资900元，加上餐饮、交通等补贴共4050元，减去社保和公积金共600多元，实际工资3450元，目前的个税起征点是2000元，上个月扣税115元。

　　一旦个税起征点上调至3500元，第1级税率由5%修改为3%，“那我的税就可以省出来了，每个月可支配的就可以多100多元了。”吴昌算得很快，即使以后加薪，只要实际工资在5000元以内，都按第1级税率算，每个月最多不超过45元。

　　像吴昌这样刚参加工作不久的大学生不在少数，因此哪怕只有为数不多的几十元，对于他们来说也是相当敏感的。对于那些徘徊在2000~3000元左右的收入群体者来说，这也是个好消息。

　　月薪1万者减税最多

　　对于月入1万元左右的收入群体来说，对于个税调整的感觉更加实惠些。

　　丁丁是杭州一家金融机构的员工，实际工资(扣除三险一金)平均每月在1万元(税前)左右，去年刚荣升到12万元申报的队伍。

　　不过这个兴奋感并没有持续太久。按照目前的个税政策，丁丁的工资每个月要缴纳1225元左右的个人所得税，实际拿到手只有8700多元，如果个别月份奖金高点，那税还要加几十元甚至上百元，加上年终奖的税，一年下来要交近18000元左右的个税。“这笔个税相当于两个月工资了。”

　　刚生完孩子，上有老，下有少，还有房子的按揭业务，在外表看来光鲜的丁丁有很多无形的经济压力。“等到9月份个税起征点调整，应该会省下一笔钱了。”丁丁粗粗算了一下， 个税起征点为3500元时， 级差和税率同样变化的情况下，她的应缴纳个税为(10000-3500)×20%-555=745元，两者相差每个月相差480元，一年累计下来就有5760元，加上年终奖的个税，省去七八千不成问题。“这就相当于社会福利了，可以给儿子当额外的兴趣培训费。”

　　月入10万以上高薪层每月至少多缴1095元

　　不过，对于那些月薪2万或者更高的高薪者，个税调整就没那么实惠了，收入越高，意味着要交的个税水涨船高。

　　童先生是杭州一个“金领”，月实际工资(扣除三险一金)在10万元(税前)左右(不包括年底奖金和分红)。按照目前的个税政策(起征点2000元)，童先生每个月要缴纳28825元左右的个人所得税，个税起征点为3500元时，他的应缴纳个税为(100000-3500)×45%-13505=29920元，每个月要比之前要多交1095元。

　　“起征点提至3500元之后，我每年光税就要交30万元。”不过，童先生直言，个税调整，也是调节社会分配的一种方式。

　　个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：

　　实发工资=应发工资-四金-缴税

　　全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

　　扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

　　缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数

　　如果某人的工资收入为5000元

　　改革后对应含税级距第一级， 他每月应纳个人所得税为：(5000-3500)×3%-0=45(元)

　　改革前对应含税级距第三级，他每月的应纳个税=(5000-2000)×15%-125=325(元)

　　(注：本报算法仅供参考，速算扣除数沿用的还是草案中的版本，具体以税务部门核算为准)