国家队为何频频出手增发股？

　　华孚色纺昨日发布的非公开发行股票上市公告书显示，公司已完成了对7名特定对象总计约10亿元募集资金的增发。较定向增发之前，公司的前十大股东已是斗转星移，全国社保基金106组合、108组合、501组合分别买入600万、500万、500万股，首次出现在公司的前十大股东名单中。

　　而就在昨日沪指午盘掉头下跌之际，华孚色纺竟以涨停板的方式送给了刚入伙的新股东们第一个红包。社保通过定向增发突击入伙的股票是否就是好股票或存在投资机会呢？

　　“社保相中的股票不能说业绩超级亮丽，起码能确保这些股票的质地不是太糟糕。”昨日，上海证券策略分析师屠骏向《大众证券报》表示，社保选股策略较为稳健，通过定向增发成功买入的股票多在一年内才能流通，想必社保也是看了又看才精准出手的。

　　屠骏还向记者透露，社保等机构与进行定向增发的公司有时还会存在某种默契，不妨看这些股票在今后一年的锁定期内将是利好不断，突如其来的业绩增长也不是没有可能，说不定还会在年底时进行意想不到的送股或者是现金分红呢，这都是时有发生的。

　　《大众证券报》统计数据显示，四季度以来共有6只股票被社保基金通过增发建仓或加仓，它们分别是：恒源煤电、申能股份、上海汽车、华孚色纺、中福实业、芜湖港；除此之外，总计有7只股票被保险资金通过增发买入或加仓，大秦铁路、国电南瑞、金种子酒、外运发展、浦发银行、申能股份、上海汽车。

　　昨日，国海证券金融工程分析师程志田也向记者分析，这些股东的持股数据又比三季报更进一步，其中隐含着很多有价值的信息，社保是绝对的国家队正规军，保险资金也是第二梯队的，它们通过定向增发的方式买入的相关股票，之后股价走高或保持相对强势的概率很高，这种相关性在做数量研究时也关注到了，此选股思路具备合理性且安全系数相对较高。