金莱特：费用增加致业绩变脸 上市前称员工不愿缴社保

　　○记者 张曌

　　2月28日，金莱特  （002723 股吧,行情,资讯,主力买卖）IPO上市“满月”，也就在同一天，公司宣布2013年净利同比大降34.71%。究其原因，公司释疑是各类费用大增，其中提及人工成本增幅较大。上市前，公司招股书中称，前期未足额缴纳员工社会保险费及公积金，因员工缴纳意愿不足。那么，人工成本增加是否因公司规范缴纳保费导致？

　　上市年各类费用陡增

　　上周五，金莱特披露了2013年业绩快报。报告期内，公司实现营业收入5.63亿元，同比增长0.75%；实现净利润4048万元，同比下降34.71%；每股收益0.58元。

　　针对业绩大幅下降的原因，金莱特给出了多方面解释，但整体归纳为“各种费用增加”：2013年，公司募集资金项目中部分厂房、宿舍相继完工，新购买的机器设备也逐步开始调试运转，固定资产以及相应的折旧费用相比2012年大幅上升；公司为加快募集资金投资项目实施，通过银行借款投入建设，导致财务费用相比2012年大幅增长。

　　另外，公司方面强调：“为保持员工队伍的稳定，公司在2013年进一步增加了员工的薪酬水平，导致公司人工成本和制造费用增幅较大。”

　　员工不愿“公司为其缴保”？

　　据金莱特招股书披露，公司在2010年-2011年第一季度未能足额缴纳员工社会保险费，因员工缺乏缴纳社会保险的主观意愿。如果公司强行办理，将存在生产工人大量流失的风险，从而影响公司的实际经营。

　　公司称，基于与不愿缴纳社保相同的原因，员工缴纳住房公积金意愿也同样不足。

　　不过，根据《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

　　“若公司违反了社保的法律法规，首先是要补交全部费用，然后是有关部门对其进行行政处罚。”上海一资深律师向记者表示。

　　疏于管理投资者关系

　　令人不解的是，金莱特去年人工成本增幅较大，这与公司开始给员工规范缴纳社保、公积金是否存在关系？

　　对此，金莱特董秘刘德祥昨日向《大众证券报》记者表示：“不是这个原因。”

　　企业人工成本主要包括职工工资、社会保险、职工福利、住房费用等成本支出。而公司提到人工成本具体是指哪部分？公司很多员工不愿意缴纳社保、公积金，请问这部分员工占比多少？听到此问题，刘德祥表示马上要开会，不愿意多说。

　　值得关注的是，金莱特于2014年1月29日登陆中小板上市。上市至今已经一月有余，在此期间，有投资者在深交所互动易平台向公司多次提问，如：“公司的智能小电器研发生产了吗？产量是多少？前景如何？”“公司是否参加第十届广州国际LED展？”然而有关投资者所有提问，金莱特均没有做任何回复。“太忙了，后面会派人去管理。”刘德祥这样解释。