《上市公司价值线》、《中国改革报》、新华社关于利源铝业股份有限公司严重违法《劳动法》的相关报道刊出后，新浪网在第一时间进行转发，引起了各方人士的广泛关注。有关职能部门在接受记者专访时也首次亮明了他们的态度。

　　吉林省辽源市劳动监察处，一位赵姓副支队长接受了采访，对记者说，他们很早就接到过利源铝业职工投诉，经过深入调查后发现，利源铝业的确存在超时限工作问题，早在2007年就对他们进行过处理，责令在规定期限内进行整改。你们新闻单位反映的工厂600多名一线工人每天工作12小时，常年没有休息，上下班接受严苛搜身和查包等问题，性质很严重，我们将进一步调查，根据调查结果做出处理。对于赵队长的回答，记者请教了有关劳动问题专家。该专家明确质疑，三年过去了，公司规模在扩大，而工人受到的非法待遇还依然如故。辽源劳动监察支队为什么不能彻底纠正这一问题，是不是该企业在当地有强大的保护伞。他建议，如果辽源市这次仍不能有效纠正吉林利源铝业的严重劳动违法问题，应由劳动部和吉林省派出调查组直接处理，并邀请新闻单位将其作为典型案件公开曝光。

　　吉林省证监局上市公司处一位不愿意透露姓名的同志认为，违反劳动法的事件需要找劳动监察部门，他们管不了。至于这家为什么完全不尊重劳动者合法权利的公司可以通过IPO，“这个你需要去问发审委，地方证监局没有审批权。”著名投资者，江苏省作协副主席周梅森认为，该同志的观点显然是在打太极拳，证监会发行部应果断叫停该公司IPO。利源铝业这样的“血汗工厂”连劳动者的权利都无法保证，又如何能保证上市之后股民的利益？这样一家目无法纪的公司，刚刚结束的IPO询价获得60倍PE的高发行溢价，谁在操纵询价值得关注。

　　记者将就吉林省证监局同志的观点向证监会发审委书面求证，对参与利源铝业IPO审核的发审委员请教。

　　本报将继续跟踪报道。

　　《上市公司价值线》、《中国改革报》、新华社联合报道