核心提示： 江苏新远程电缆股份有限公司(下称“新远程电缆”)IPO已于4月11日通过了中国证监会发审委的审核，招股书披露，朱菁和王福才均为专业投资人士，具有多年的私募股权投资经验，为了分享公司未来发展带来的丰厚收益，二人通过受让股权投资本公司。投资者不禁要问，薛元红、李志强难道不知道其所持公司股份上市后将会以数十倍的收益率增长？不想分享公司未来发展带来的丰厚收益？

　　华商财经讯江苏新远程电缆股份有限公司(下称“新远程电缆”)主要要从事电线电缆产品的设计、研发、生产与销售。公司IPO已于4月11日通过了中国证监会发审委的审核，本次发行前公司总股本为 13,600 万股，本次发行4,535 万股，占发行后总股本的25.01%。公司实际控制人为杨小明持有公司 5,213 万股，占总股本的 38.33%。

　　前深交所上市总监朱菁突击入股

　　截止招股书签署日，公司股权结构极为简单，只有7名自然人股东，其中朱菁和王福才为2010年9月通过受让薛元洪和李志强所持公司股份而进入的外部股东。2010年9月29日，朱菁以3.70元/股的价格，出资2590万元受让薛元洪700万股公司股份，成为公司第四大股东，占公司发行前股份的5.15%，薛元洪为公司实际控制人的小舅子。

　　招股书披露，朱菁和王福才均为专业投资人士，具有多年的私募股权投资经验，为了分享公司未来发展带来的丰厚收益，二人通过受让股权投资本公司。

　　投资者不禁要问，薛元红、李志强难道不知道其所持公司股份上市后将会以数十倍的收益率增长？不想分享公司未来发展带来的丰厚收益？

　　世界上没有无缘无故的爱也没有无缘无故的恨，公司上市是大事，朱菁和王福才做股东当然要比薛元红、李志强做股东作用大。

　　招股书介绍，朱菁，1965 年2 月出生，复旦大学国际金融学博士，高级经济师。1999 年至今担任深圳市哈史坦福投资有限公司董事长、上海财经大学兼职教授，2008年至今担任深圳市富坤投资有限公司董事长。

　　华商网记者了解到，朱菁先生履历除了以上介绍，招股书遗漏了他最重要的从政经历，那就是他曾任深圳证券交易所上市总监。据深圳市富坤投资有限公司官方网站介绍，朱菁先生曾任深圳证券交易所总经理，另外，曾任中国证监会交易部主任的夏斌先生以及曾任上海证券交易所副总经理的吴雅伦先生都是富坤投资的公司顾问。

　　由此可见，新远程电缆的实际控制人及亲属在公司上市前低价转让部分股份给朱菁等人也就不难理解了。

　　员工社保缴纳违规 涉诉赔偿风险大

　　招股书显示，公司实际缴纳社会保险有两种形式，一是公司统一为员工缴纳；二是公司以工资形式将公司应承担的社会保险金补偿给员工，由员工自行缴纳。自行缴纳保险的人数自报告期以来分别为：2009年377人，占公司员工总数的45.75%；2010年279人，占公司员工总数35.31%；2011年59人，占员工总数的7.27%，虽然逐年递减，但是人数众多，公司有可能涉诉赔偿的风险很大。

　　自行缴纳实为公司未为其办理社保。记者就此向江苏省劳动与社会保障局的相关人士咨询，得到的答案是，为员工办理和缴纳社会保险是对用人单位的强制性法定义务，而不因员工个人要求可以免除，除了法定的特殊情况，比如说非全日制用工的，可以选择自己缴纳，用人单位给与一定补助。发行人的做法很显然是违反法律规定的。令记者不解的是，发行人这种明显的违法行为，宜兴市人力资源和社会保障局却于 2011 年1 月12 日出具了报告期内公司为员工办理了相关社会保险，未有违反相关规定遭受行政处罚的情形的证明。